SENSE: как устроена одна из лучших IT-компаний России

В рейтинге работодателей Хабр Карьеры SENSE стабильно входит в топ-3 последние годы. В 2024 году компания заняла третье место в категории 100-1000 сотрудников со средней оценкой 4,95 и рекомендацией 98% . В 2025 году — 12 место среди всех IT-компаний России .

Мы изучили открытые данные, отзывы сотрудников и официальные документы, чтобы понять, как устроена эта компания и почему люди работают здесь годами.

Факты о компании

Юридическое лицо: АО «СЕНС» (SENSE, JSC)
ИНН: 7743339678
Дата регистрации: 6 мая 2020 года
Юридический адрес: Москва, Вознесенский переулок, д. 11, стр. 2 

Финансовые показатели за 2024 год:

• Выручка: 391 млн рублей (+24% к 2023 году)

• Чистая прибыль: 442,8 млн рублей (+223%)

• Уплачено налогов: 61 млн рублей

• Страховые взносы: 34 млн рублей

• Среднесписочная численность: 43 человека 

Статус: аккредитованная Минцифры IT-компания, резидент ИНТЦ МГУ «Воробьевы горы» .

Чем занимается SENSE

SENSE — кадровый системный интегратор. Если проще: компания помогает бизнесу находить IT-специалистов, а разработчикам — попадать на интересные проекты.

Основные направления:

• IT-аутсорсинг (предоставление специалистов в аренду)

• IT-рекрутмент (подбор под ключ)

• RPO — управление процессами найма

• HR-консалтинг

• Разработка HR Tech решений (собственная платформа eSENSE) 

Клиенты: 70+ лидеров рынка — крупнейшие банки, телеком-операторы, ритейлеры и E-commerce проекты .

Результаты за 5 лет: трудоустроено более 3000 IT-специалистов .

Как создавалась eSENSE

Один из ключевых продуктов компании — собственная ATS-система eSENSE. История её создания описана в подкасте IT Makes SENSE .

Всё начиналось с одного разработчика на PHP, который просто писал код для внутренних нужд. База данных была в приоритете с самого начала — это отличало систему от многих готовых решений.

Сегодня:

• Команда выросла до 25+ разработчиков

• Появился BI-модуль с аналитикой

• Система прогнозирует сроки закрытия вакансий

• Внедрён скоринг резюме на базе ИИ 

ИИ в eSENSE используется точечно: парсинг резюме, базы знаний, чат-боты. Как говорят в компании: «ИИ — это перчинка на хинкалине, не ради моды, а как аккуратное усиление процессов» .

В разработке находится токсичный бот для тренировки рекрутеров — он учит работать со сложными кандидатами.

Что говорят сотрудники

На Хабр Карьере у компании 88% сторонников, 10% нейтралов и только 2% критиков . Прочитаем, что пишут люди.

О работе и коллективе:

«SENSE — мой первый опыт большой и взрослой работы, и они уже установили такую планку, которую будет ооочень трудно перебить другим работодателям» 

«Самый лучший коллектив и руководство! Компания всегда учитывает интересы своих сотрудников и нацелена на их карьерное развитие и рост, в том числе финансовый» 

«Отличный коллектив, возможности расти и развиваться, по-человечески и технологически лучшее место, где я работала» 

Об условиях:

«Гибкий график и возможность гибридного рабочего дня. Можно начать работу когда удобно в определенных рамках» 

«ДМС со стоматологией и психологом (в 29 это важно, да!)» 

«Электронный документооборот, поэтому никуда ездить не надо» 

Об атмосфере:

«Корпоративная культура на высоте, никогда не бывает скучно, вечер пятницы хочется проводить с коллегами» 

«Двери всегда открыты, и можно спокойно обратиться за советом или помощью к любому из руководителей» 

О зарплате:
По данным отзывов (на 2025 год):

• Java-разработчик: ~390 000 ₽ 

• Системный аналитик: ~325 000 ₽ 

• Ведущий разработчик: от 300 000 ₽ 

Корпоративная жизнь

Офис (текущий) — уютный, с кофе, фруктами, орехами и альтернативным молоком. В планах — переезд в новое помещение .

Мероприятия:

• Масштабные летние выезды на несколько дней

• Квартальные корпоративы

• Турниры по онлайн-играм

• Книжный клуб

• Клуб продаж

• Встречи с коллегами по всей стране 

Внутренние активности:

• Сотрудники собирают команды из айтишников и проводят турниры по CS2

• HR-координаторы пекут тортики в благодарность коллегам

• Поддерживают участников марафонов 

Льготы и преимущества

Как аккредитованная IT-компания, SENSE предоставляет:

• Льготную ипотеку

• Бронь от призыва

• Налоговые льготы 

Социальный пакет:

• Расширенный ДМС со стоматологией

• Корпоративный психолог

• Компенсация обучения (частичная или полная)

• Корпоративный сервис скидок

• Гибкое начало рабочего дня

• Электронный документооборот 

Сотрудничество с вузами

SENSE — резидент ИНТЦ МГУ «Воробьевы горы» и активно работает со студентами .

В 2024-2025 годах компания проводила карьерные практикумы в ТУСУРе (Томск), где 80+ студентов решали реальные задачи и защищали проекты перед топ-менеджментом. Лучшие участники получили офферы на стажировку .

Запущена платформа SENSE: Connect — карьерный навигатор для начинающих IT-специалистов. Там можно найти стажировки, попасть в реальные проекты и получить поддержку наставника .

Истории успеха

В компании работают люди с самым разным бэкграундом.

Одна из сотрудниц пришла в SENSE из кондитерского производства. Была су-шефом, но решила сменить профессию. Месяц изучала IT (видео, подкасты, статьи на Хабре), прошла курс Яндекс.Практикума. Прошла ассессмент в SENSE — попала в число восьми, кто получил оффер. Через 2 месяца стажировки — досрочный оффер (джуниор). Ещё через 4 месяца — Middle-рекрутер. Сейчас закрывает DevOps и SRE для топ-компаний .

Резюме

SENSE — это компания, где:

• Работают живые люди, а не безликие HR-менеджеры

• Можно расти от стажёра до тимлида (все топ-менеджеры выросли внутри)

• Бюрократии минимум, а заботы — максимум

• Продукты создаются для реальных потребностей, а не ради хайпа

• ИИ — инструмент, а не самоцель

И главное — сюда возвращаются. Даже те, кто ушёл, пишут: «Любимые, очень жаль, что ушла»