Программа менторинга «IT-Ros.ru»

Платформа «IT-Ros.ru» предлагает участникам ИТ-сообщества возможность участвовать в системе менторинга, направленной на профессиональное развитие, обмен опытом и построение полезных контактов. Менторинг проводится под эгидой администрации проекта, которая обеспечивает организационную поддержку, формирование пар и контроль эффективности взаимодействия.

 

💼 Роли участников

🎓 Менти (ученик)

  • Берет личную ответственность за свое развитие.
  • Активно задает вопросы, анализирует свои кейсы и кейсы ментора.
  • Систематически оценивает прогресс и запрашивает обратную связь.
  • Участвует в мероприятиях и проектах, рекомендованных ментором.
  • Инициативно строит диалог с ментором и назначает встречи.
 

👨‍🏫 Ментор

  • Определяет профиль и количество менти, которых готов обучать.
  • Выделяет время для регулярных встреч и консультаций.
  • Консультирует в сложных профессиональных и управленческих ситуациях.
  • Проводит разбор кейсов, дает обратную связь по навыкам и поведению.
  • Делится сетью контактов и выступает в роли «ролевой модели».
 

🤝 Процесс установления взаимодействия

Первый контакт между ментором и менти сравнивается с первой подачей в игре — от него зависит успешное начало сотрудничества.

 

Цель первого контакта:

  • Создание дружелюбной и доверительной атмосферы.
  • Обсуждение целей и ожиданий от программы менторинга.
  • Определение форматов взаимодействия: частота встреч, каналы связи, темы для обсуждения.
 

🔧 Поддержка со стороны администрации «IT-Ros.ru»

Администрация проекта:

  • Формирует пары ментор–менти.
  • Предоставляет интерфейс для отправки подарков ментору или менти.
  • Консультирует участников по вопросам менторства.
  • Проводит мониторинг удовлетворенности и рассматривает жалобы.
  • Организует групповые онлайн-встречи в Skype для обсуждения заданий и координации действий.
 

📌 Примерные задания и направления работы

На встречах в рамках программы будут обсуждаться и распределяться практические задачи, которые помогут развивать как технические, так и soft skills участников. Примеры заданий:

 

1. 🖥️ Проектирование интерфейса

  • Разработка прототипа страниц сайта или приложения.
  • Анализ юзабилити и предложений по улучшению.
 

2. 🗂️ Сбор и организация данных

  • Создание глоссария терминов в сфере IT.
  • Составление каталогов:
    • учебных программ;
    • стартапов и их идей;
    • реальных конкурсов и наград;
    • компаний и организаций в ИТ;
    • товаров/услуг через доску объявлений и магазин ПО;
    • событий (выставки, форумы, вакансии, блоги).
 

3. 🎭 Ролевые игры в группах

  • Симуляция рабочих ситуаций: презентации, переговоры, командная работа.
  • Анализ поведения, обратная связь, развитие soft skills.
 

4. 🤖 Каталог нейросетей и игр

  • Создание базы с возможностью регистрации авторов.
  • Классификация по категориям, направлениям применения.
 

5. 📱 Создание и продвижение соцсетей

  • Разработка контент-планов.
  • Запуск сообществ в социальных сетях.
  • Привлечение пользователей, проведение конкурсов и активностей.
 

6. 📄 Статьи и публикации

  • Написание материалов для каталогов сайтов ИТ.
  • Вставка секретных полей для аналитики и трекинга.
 

7. 🎁 Каталог подарков

  • Создание базы цифровых и физических подарков для менторов и менти.
  • Возможность получения по достижению целей.
 

✅ Ожидаемые результаты программы

  • Личностный и профессиональный рост участников.
  • Укрепление профессиональной сети.
  • Реализация совместных проектов.
  • Повышение качества знаний и опыта в ИТ-сфере.
  • Развитие культуры менторства в сообществе.
 

📲 Как присоединиться?

  1. Зарегистрируйтесь на платформе IT-Ros.ru .
  2. Укажите интересующую роль: ментор или менти.
  3. Опишите свою специализацию, цели и ожидания.
  4. Примите участие в первом общем скайп-митинге для знакомства и распределения задач.
Посещая этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.