Русский 
中国 
English 
Deutsch 
Français 
Раньше мы тратили месяцы на поиск площадок для студентов, появилась специализированная платформа «Jo
Студенты вместо резюме показывают результат: как «Job/Praktikum» меняет правила трудоустройства
Москва, 11 февраля 2026 г.— Традиционные стажировки уходят в прошлое. Вместо формальных отчётов и «проставки часов» в отделе кадров студенты всё чаще выбирают практику, где их работа сразу приносит пользу бизнесу. Платформа «Job/Praktikum» запускает новый формат студенческих практик: здесь студент за две недели создаёт для компании магазин в интернете, запускает рекламную кампанию или разрабатывает учебный курс — и получает не только зачёт, но и предложение о работе.
От пассивного наблюдателя — к активному соавтору
Анна, студентка 3 курса факультета маркетинга, три недели назад выбрала для практики небольшую компанию по производству экосумок. Вместо того чтобы сидеть в офисе и копировать документы, она:
• Создала для бренда профиль на платформе с фото и описанием преимуществ
• Написала пять обзоров продукции с реальными кейсами использования
• Организовала мини-викторину для подписчиков с розыгрышем сумок
• Запустила доску объявлений для региональных точек продаж
• Написала пять обзоров продукции с реальными кейсами использования
• Организовала мини-викторину для подписчиков с розыгрышем сумок
• Запустила доску объявлений для региональных точек продаж
«Я не ждала, что владелица бренда напишет мне лично через неделю после старта практики, — рассказывает Анна. — Она сказала: „Вы сделали больше, чем наш предыдущий маркетолог за полгода. Оставайтесь с нами после практики — будем платить за контент"».
Это не единичный случай. За последние шесть месяцев 73% студентов, прошедших практику через «Job/Praktikum», получили предложения о продолжении сотрудничества — от разовых проектов до официальных стажировок с оплатой.
Как это работает: три шага от выбора до предложения
Шаг 1. Выбор без страха
Студент выбирает компанию не из списка, утверждённого вузом, а самостоятельно — по интересам. Хочет работать с гаджетами? Ищет стартапы в категории «Электроника». Увлекается экологией? Находит бренды в разделе «Зелёные технологии». Нет давления «нужно идти туда, куда направили» — только мотивация «хочу попробовать здесь».
Студент выбирает компанию не из списка, утверждённого вузом, а самостоятельно — по интересам. Хочет работать с гаджетами? Ищет стартапы в категории «Электроника». Увлекается экологией? Находит бренды в разделе «Зелёные технологии». Нет давления «нужно идти туда, куда направили» — только мотивация «хочу попробовать здесь».
Шаг 2. Действие вместо отчётов
Практика строится вокруг реальных задач: • Создание профиля компании на платформе за 20 минут
• Публикация 3–5 материалов (обзоры, новости, фотоотчёты)
• Запуск мини-мероприятия или викторины для аудитории бренда
• Формирование доски объявлений или простого онлайн-магазина
Практика строится вокруг реальных задач: • Создание профиля компании на платформе за 20 минут
• Публикация 3–5 материалов (обзоры, новости, фотоотчёты)
• Запуск мини-мероприятия или викторины для аудитории бренда
• Формирование доски объявлений или простого онлайн-магазина
Каждое действие фиксируется в профиле студента с датой, результатом и скриншотами. Работодатель видит прогресс в реальном времени — не ждёт финального отчёта через месяц.
Шаг 3. Результат, который нельзя проигнорировать
По окончании практики студент получает два отзыва: • От куратора платформы — о качестве выполненных задач
• От представителя компании — о пользе для бизнеса
По окончании практики студент получает два отзыва: • От куратора платформы — о качестве выполненных задач
• От представителя компании — о пользе для бизнеса
Если компания довольна — она сама предлагает продолжить сотрудничество. Студент уходит не с печатью в зачётке, а с договором или чётким планом следующих шагов.
Выгоды для всех участников процесса
Для студентов
Практика перестаёт быть «галочкой» в учебном плане. Это возможность: • Получить опыт, который можно показать на собеседовании
• Заработать первые деньги или бонусы за реальные результаты
• Построить портфолио из живых кейсов, а не учебных работ
• Найти работодателя, который уже видел их в деле
Практика перестаёт быть «галочкой» в учебном плане. Это возможность: • Получить опыт, который можно показать на собеседовании
• Заработать первые деньги или бонусы за реальные результаты
• Построить портфолио из живых кейсов, а не учебных работ
• Найти работодателя, который уже видел их в деле
Для работодателей
Компании получают: • Готовые маркетинговые материалы без бюджета на агентство
• Тест-драйв будущего сотрудника без риска найма «вслепую»
• Доступ к молодым талантам, которые уже проявили инициативу
• Бесплатное продвижение в среде студентов и молодых специалистов
Компании получают: • Готовые маркетинговые материалы без бюджета на агентство
• Тест-драйв будущего сотрудника без риска найма «вслепую»
• Доступ к молодым талантам, которые уже проявили инициативу
• Бесплатное продвижение в среде студентов и молодых специалистов
Для вузов и колледжей
Учебные заведения снимают с себя груз поиска площадок для практики. Платформа берёт на себя: • Подбор и верификацию компаний
• Сопровождение студентов во время практики
• Формирование отчётности для учебного отдела
• Обратную связь от работодателей для анализа качества подготовки
Учебные заведения снимают с себя груз поиска площадок для практики. Платформа берёт на себя: • Подбор и верификацию компаний
• Сопровождение студентов во время практики
• Формирование отчётности для учебного отдела
• Обратную связь от работодателей для анализа качества подготовки
Цифры, которые говорят сами за себя
По данным платформы за 2023–2026 учебный год:
• 1 200 студентов прошли практику через «Job/Praktikum»
• 89% компаний отметили, что студенты выполнили задачи на уровне младшего специалиста
• 61% практикантов продолжили сотрудничество с компанией после завершения практики
• Среднее время от старта практики до предложения о работе — 11 дней
• 89% компаний отметили, что студенты выполнили задачи на уровне младшего специалиста
• 61% практикантов продолжили сотрудничество с компанией после завершения практики
• Среднее время от старта практики до предложения о работе — 11 дней
«Раньше мы тратили месяцы на поиск площадок для студентов, — делится Елена Петровна, куратор практик в колледже сервиса и управления. — Теперь студент сам выбирает компанию, проходит практику, а мы получаем готовый отчёт с подтверждёнными результатами. Это экономит время и повышает качество подготовки».
Что дальше
Платформа «Job/Praktikum» открывает весенний набор на практики с 1 марта 2026 года. Студенты могут зарегистрироваться уже сейчас, выбрать интересные компании и начать подготовку — изучить их продукты, придумать идеи для контента, связаться с представителями через платформу.
«Мы убеждены: практика должна приносить пользу всем — студенту, компании и учебному заведению, — говорит руководитель проекта. — Когда студент создаёт реальный результат, а не формальный отчёт, он перестаёт быть „студентом на практике". Он становится профессионалом — просто пока без диплома».
О платформе «Job/Praktikum»
«Job/Praktikum» — цифровая экосистема для студенческих практик и стажировок. Платформа соединяет студентов с компаниями через короткие проекты, позволяя за 1–4 недели создать портфолио, получить отзывы и найти работу. Участвуют студенты колледжей и вузов всех специальностей — от маркетинга и журналистики до технических и сервисных профессий.
«Job/Praktikum» — цифровая экосистема для студенческих практик и стажировок. Платформа соединяет студентов с компаниями через короткие проекты, позволяя за 1–4 недели создать портфолио, получить отзывы и найти работу. Участвуют студенты колледжей и вузов всех специальностей — от маркетинга и журналистики до технических и сервисных профессий.