Образовательным организациям, преподавателям, репетиторам

Организациям высшего образования и на базе СПО, ответственным преподавателям за организацию производственных практик и стажировок:

Оформить договорные отношения с нами можно на платформе «Работа в России». Наш профиль

Мы подали заявку что нам требуются студенты в области ИТ, рекламы, журналистики и лингвистики. 

Компаниям ИТ и разработчикам ПО:

— можем порекомендовать бесплатно наших студентов, но уже проверенных, приученных трудится (если даже им приходится выполнять много рутинной и тупой, по их мнению, работы), проявивших профессиональную перспективность, уверенных в правильно выбранной профессии — в вашу организацию для дальнейшей стажировки и производственной практики.

Организаторам выставок, форумов в области ИТ бесплатно можем порекомендовать и организовать участие волонтеров-студентов.

Некоторые обязанности волонтёров навигации и ассистентов мероприятия

на выставке или форуме:

— помощь в проведении выставочной и деловой программы, информирование посетителей о программе мероприятия.

— помощь в размещении делегаций, команд, групп участников во время церемоний и концертов;

— проведения опросов, обеспечение навигации и сопровождения, проведение экскурсий посетителям по выставке или стендам.

— оказании лингвистической поддержки (устного и письменного перевода) в организации и проведении международных мероприятий.

Самостоятельное непрерывное обучение, профессиональное развитие способствует создавать, подтверждать и развивать уровень квалификации специалиста ИТ, помогает оставаться в курсе последних тенденций и нововведений. «IT-Ros.ru» осуществляет бесплатный доступ к последним новостям цифрового сообщества, исследованиям, мнениям в сфере IT, позволяет компаниям и индивидуальным разработчикам продвигать свои продукты и услуги и целенаправленно взаимодействовать с целевой аудиторией. 

Для совместного проведения курса, вебинара или учебной программы партнёрами можно следовать таким рекомендациям:

Выбрать подходящую платформу.Существует множество вебинарных платформ, например: moodle, Vk, Skype, Zoom, Webex, GoToWebinar. Стоит остановиться на той, которая лучше всего соответствует потребностям. 

Объединить усилия с компанией-партнёром. Это поможет увеличить число участников мероприятия и провести более эффективный вебинар. Стоит выбрать фирму, которая не является конкурентом, но чьи продукты или услуги дополняют друг друга. 

Продумать контент. Важно убедиться, что компания, которую планируется пригласить, представляет интерес для слушателей, а контент, который предлагают партнёры, не повторяется. 

Грамотно разделить участников на группы. Обеспечить взаимодействие с участниками. Важно обеспечить возможность вопросов и обсуждения вовремя вебинара, чтобы обеспечить активное участие участников. После завершения вебинара стоит провести анализ результатов и отчётность для дальнейшего совершенствования подобных мероприятий. 

Составление программы.Нужно начать с яркого открытия, чередовать различные форматы: лекции, дискуссии, практические занятия. Следует оставить время для нетворкинга и неформального общения. 

Привлечение спикеров и экспертов.Нужно составить список потенциальных спикеров, соответствующих теме. Затем следует связаться с ними заранее, объяснить концепцию и выгоды участия, обсудить детали выступления и технические требования. 

Для поиска слушателей курсов повышения квалификации и привлечения учеников можно использовать следующие методы:

Маркетинг и продвижение.Можно использовать партнёрские программы с профильными организациями, можно проводить бесплатные вебинары, вводные курсы, интенсивы. Привлекать учеников на бесплатный проект можно через рекламу в соцсетях или на поиске, анонсы на собственных площадках. 

Реферальная программа.Участник получает бонус или скидку за приглашение другого человека. Например, центр по повышению квалификации предлагает скидку 50% за приглашение одного друга, а если участник пригласит двоих человек — компания подарит ему бесплатный курс.

Контекстная реклама.Её будут видеть заинтересованные пользователи в Яндексе и Google, запросы которых соответствуют тематике курса. 

Таргетированная реклама.В соцсетях можно разместить рекламу, нацеленную на определённую аудиторию (по возрасту, полу или увлечениям). 

SEO-продвижение.Цель поисковой оптимизации — вывести сайт в топ выдачи. Для этого нужно сделать веб-ресурс привлекательным для поисковых систем, то есть наполнять блог СЕО-текстами. 

Для финансирования рекламного бюджета можно использовать компенсацию расходов на обучение.

В некоторых случаях организации могут получать компенсацию затрат на обучение сотрудников. Например, в Москве правительство города компенсирует компаниям-работодателям до 95% средств, которые они потратили на обучение своих команд. Размер выплаты может достигать 120 тысяч рублей на одного человека в год и до 10 миллионов рублей суммарно на компанию. При этом сотруднику необходимо после окончания обучения отработать не менее одного года в компании. 

Также казённые учреждения, являющиеся получателями средств федерального бюджета, при заключении договоров (госконтрактов) на проведение обучающих семинаров с целью повышения квалификации, профессиональной переподготовки кадров вправе предусматривать авансовые платежи. 

Краудфандинг.Это способ коллективного финансирования общественно значимых проектов. Информацию о сборах на реализацию можно разместить на краудфандинговых платформах, например, Planeta.ru, CrowdRepublic и Boomstarter.

Субсидия Российского экспортного центра (РЭЦ).По ней можно возместить часть затрат на участие в международных выставках и мероприятиях, на которых нет коллективной экспозиции отечественных товаров. Поддержку можно получить до трёх раз (по трём разным зарубежным мероприятиям) в течение одного календарного года. Сумма компенсации на одно мероприятие составляет: 700 тыс. рублей для МСП, 2 млн рублей для крупного бизнеса. 

Материнским капиталомможно оплатить обучение детей в любых образовательных учреждениях: детском саде, школе, колледже, техникуме или вузе. Также материнским капиталом можно оплатить дополнительное образование, репетитора, курсы различных образовательных онлайн-платформ. Есть нюанс: У организации или репетитора должна быть лицензия на образовательную деятельность. Направить материнский капитал на образование любого из детей можно, когда ребенку, в связи с рождением которого выдан сертификат, исполнится три года. Исключение составляет оплата платных образовательных услуг по реализации образовательных программ дошкольного образования или оплата иных связанных с получением дошкольного образования расходов– по этому направлению материнским капиталом можно распорядиться сразу после рождения ребенка, который дает право на сертификат.

Обучение по социальному контракту— это программа, которая позволяет получать дополнительное образование за счёт государства. Она предусматривает получение новой квалификации или повышение уровня знаний по имеющейся профессии. 

Чтобы пройти обучение бесплатно по социальному контракту, необходимо:

1. Обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства, предоставить необходимые документы, подтверждающие доход и имущественное положение, и получить статус малоимущего гражданина. 
2. В органе социальной защиты населения заявить о желании пройти обучение по социальному контракту. 
3. Выбрать курс для обучения и заключить договор на оказание образовательных услуг. 
4. Оригинал подписанного договора на обучение вместе с образовательной лицензией предоставить в соцзащиту для заключения соцконтракта и подписания программы социальной адаптации. 
5. Пройти обучение и получить документ о квалификации. 

Сумма, которую выделяют на обучение, составляет до 30 000 рублей. Ограничений по направлениям нет: можно выучиться на графического дизайнера, на мастера маникюра, на технолога или на тракториста. В период обучения человек получает стипендию. Заявление на соцконтракт можно подать в органах соцзащиты по месту жительства, в МФЦ, в ряде регионов — через «Госуслуги».