Опросы в стене пользователя

Вот несколько вариантов опросов с «призывом к действию» — когда студент-дизайнер как бы обращается к потенциальному работодателю или к сообществу с вопросом: «Возьмёте меня к себе?». Такие опросы хорошо вовлекают и могут привести к реальным предложениям. Такие опросы не только привлекают внимание, но и мотивируют людей дать конкретный ответ или даже предложить помощь:

1. «Возьмёте меня на стажировку, если я сделаю так?»
Идея: студент показывает свой уровень и предлагает выполнить тестовое задание.

* Вариант А: Да, если сделаю крутое тестовое.
* Вариант Б: Да, если покажу портфолио.
* Вариант В: Да, если пройду собеседование.
* Вариант Г: Нет, сначала диплом.

2. «Вы бы взяли такого джуна (младшего дизайнера) в свою команду?»
Идея: публикуется 1–2 работы из портфолио студента с вопросом о его уровне.

* Вариант А: Да, он(а) уже готов(а).
* Вариант Б: Возьму на стажировку с обучением.
* Вариант В: Нужно доработать портфолио.
* Вариант Г: Пока не мой уровень.

3. «Что мне нужно прокачать, чтобы вы меня взяли?»
Идея: студент просит честный фидбэк от более опытных коллег.

* Вариант А: Подтянуть софт (Figma, Photoshop).
* Вариант Б: Работать над насмотренностью и вкусом.
* Вариант В: Научиться презентовать себя и работы.
* Вариант Г: Добавить больше реальных кейсов в портфолио.

4. «Вы бы взяли меня на проект/фриланс?»
Идея: опрос для поиска проектной работы или разовых заказов.

* Вариант А: Да, для простых задач.
* Вариант Б: Да, если будет куратор/наставник.
* Вариант В: Нет, ищу только профи.

5. «Я ищу первую работу. Посмотрите портфолио?»
Идея: опрос-ссылка. В посте даётся ссылка на портфолио (Behance, PDF), а в опросе — призыв к действию.

* Вариант А: Уже глянул(а), есть потенциал!
* Вариант Б: Посмотрю и напишу в личку.
* Вариант В: Оставлю контакты для связи.

6. «Если бы я сделал(а) для вас вот такой пост — вы бы меня заметили?»

• ✅ Да, это уровень! Пиши в личку.
• 💡 Интересно, но нужно адаптировать под наш стиль.
• 📌 Сохранил(а) как референс.
• ❌ Не наше — слишком шумно/скучно/не по бренду.

7. «Какой из этих двух логотипов вы бы выбрали для стартапа в сфере образования?»

• 🔵 Вариант А — строгий и профессиональный
• 🟢 Вариант Б — дружелюбный и современный
• ⚪ Оба слабые — вот что я бы изменил… (комментарий)
• 🎯 Нужен третий — с акцентом на технологии

8. «Я могу оформить вашу презентацию за 2 дня. Возьмёте?»

• ✅ Да, пришли примеры работ
• 💼 Только если есть опыт в B2B
• 🧪 Сделай тестовое — тогда решим
• ❌ У нас уже есть дизайнер

9. «Стоит ли мне участвовать в этом конкурсе?»

• 👍 Да! Ты точно в топ-10
• 💡 Участвуй, даже если не победишь — получишь фидбэк
• 🤔 Лучше найди другой — там жёсткая конкуренция
• 🏆 Я сам(а) организую такой конкурс — присоединяйся!

10. «Какой навык сейчас важнее всего для джуна-дизайнера?»

• 🎨 Работа с композицией и типографикой
• 💻 Владение Figma / Adobe Suite
• 🗣️ Умение презентовать идеи и принимать критику
• 📊 Понимание метрик и UX-принципов

11. «Хочу сделать кейс по вашему продукту. Разрешите?»

• ✅ Конечно! Присылай — разместим у себя
• 💡 Делай, но согласуй концепт заранее
• 🤝 Предложи идею — обсудим коллаборацию
• ❌ Пока не готовы к таким инициативам

12. «Может, возьмёте меня в команду на пробный день?»

• ✅ Да, пиши в Telegram
• 💼 Только после просмотра портфолио
• 🕒 Предложи дату — посмотрим загрузку
• ❌ У нас нет практики пробных дней

13. «Какой формат практики вам удобнее всего?»

• 🖥️ Удалённая — студент работает над реальными задачами
• 🏢 Очно — 2–3 дня в неделю в офисе
• 📅 Проектная — чёткий срок и результат (например, 2 недели = лендинг)
• 🤷‍♂️ Нам всё равно — лишь бы был результат

14. «Что вы цените больше в начинающем дизайнере?»

• 🔥 Инициативу и желание учиться
• 📁 Готовое портфолио с кейсами
• 🧠 Умение мыслить как маркетолог
• 🤝 Коммуникабельность и командность

15. «Готов(а) сделать бесплатный макет для вашего благотворительного проекта. Кто за?»

• ❤️ Берём! Напиши нам
• 🙏 У нас нет такого проекта, но поддержим репостом
• 🤲 Есть идея — обсудим в личке
• 👀 Посмотрю, что получится у других

Советы по использованию:

• Добавляйте фото или макет— опрос с визуалом получает в 3–5 раз больше реакций.
• Используйте хэштеги: #ищупрактику #дизайнстудент #фрилансдизайн
• Упоминайте бренды: @Geely_Russia @IT_Компания — так пост увидят именно они.
• Не бойтесь быть уязвимым— честность вызывает желание помочь.