Русский 
中国 
English 
Deutsch 
Français 
SENSE
О себе
SENSE — это кадровый системный интегратор, который работает на стыке технологий и человечности. Мы реализовали проекты для крупнейших российских банков, телеком-операторов, ритейлеров и E-commerce проектов. Многие из наших разработок отмечены отраслевыми наградами .
Наши направления:
Ресурсный IT-аутсорсинг
IT-рекрутмент
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
HR-консалтинг
Разработка HR Tech решений (платформа eSENSE)
Миссия: задавать стандарты в сфере IT HR за счёт уникального сочетания технологий и человечности. Мы создаем максимальную ценность для всех сторон — клиентов, IT-специалистов и наших сотрудников .
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Рейтинг | 12 место среди IT-работодателей России 2025 (категория 100-1000 сотрудников) |
| Оценка сотрудников | 4.83 / 5.0 на Хабр Карьере |
| Рекомендуют коллегам | 94% сотрудников |
| Трудоустроено IT-специалистов | 3000+ за 5 лет |
| Клиентов | 70+ лидеров рынка (банки, телеком, ритейл) |
| Рекрутеров в штате | 80+ профессионалов |
| Год основания | 2020 |
| Статус | Резидент ИНТЦ МГУ «Воробьевы горы» |
Самые яркие цитаты реальных людей:
"SENSE - мой первый опыт большой и взрослой работы, и они уже установили такую планку, которую будет ооочень трудно перебить другим работодателям"
"Отличный коллектив, возможности расти и развиваться, по-человечески и технологически лучшее место, где я работала 💔 Любимые 💔 очень жаль, что ушла"
"Самый лучший коллектив и руководство! Компания всегда учитывает интересы своих сотрудников и нацелена на их карьерное развитие и рост, в том числе финансовый"
"В SENSE нужно много и усердно работать, однако результаты труда всегда справедливы. SENSE - чувствуется круто))"
"Корпоративная культура на высоте, никогда не бывает скучно, вечер пятницы хочется проводить с коллегами"
"Двери всегда открыты, и можно спокойно обратиться за советом или помощью к любому из руководителей"
SENSE сотрудничает с лидерами рынка:
-
Крупнейшие российские банки
-
Телеком-операторы
-
E-commerce компании
-
Системные интеграторы
-
Ритейлеры
Чем компания гордится
-
Масштабные корпоративы (летние выезды на несколько дней)
-
Своя HR Tech платформа eSENSE
-
Проведение конференций, хакатонов и митапов для IT-специалистов
-
Переезд в новый современный офис
-
Уютный офис с кофе, фруктами, орехами и альтернативным молоком
Вакансии
Самые востребованные позиции в компании (на основе отзывов сотрудников) :
-
Java-разработчик (з/п ~390 000 ₽)
-
Ведущий разработчик
-
Системный аналитик (з/п ~325 000 ₽)
-
Senior Android Developer
-
IT-рекрутер
SENSE 5 часов назад #
SENSE, Б1 и Газпромбанк запустили кейс баттл для студентов МГУ
16 февраля на экономическом факультете МГУ имени М. В. Ломоносова прошла презентация бизнес-кейсов от компаний-партнёров факультета. Это ежегодный проект, в рамках которого студенты решают реальные задачи бизнеса во время учебного курса.
В этом году свои кейсы представили SENSE, Б1 и Газпромбанк.
Погружение в контекст
Каждая компания рассказала о специфике своей деятельности, ключевых направлениях, миссии и ценностях, чтобы студенты могли увидеть не только задачу, но и определить подход к принятию решений.
Шесть команд. Три кейса. Два с половиной месяца работы
Далее участники распределились на шесть команд — по две на каждый кейс. За каждой парой закреплены менторы от компаний. В течение 2,5 месяцев они будут помогать участникам прийти к финальному решению
А чтобы студенты лучше поняли корпоративную культуру и внутренние процессы, запланирована экскурсия в офис SENSE. Иногда личное знакомство с рабочей средой даёт больше понимания, чем десятки слайдов.
Защита кейсов — в мае
В мае команды представят свои решения и расскажут, к каким выводам пришли, а компании оценят проекты и выберут лучшие. Участников ждут памятные подарки и фирменный мерч. Но главное — это опыт работы с практическими задачами и возможность проявить себя перед экспертами.
SENSE 6 часов назад #
Привет! Мы — команда SENSE, и мы рады присоединиться к сообществу этой платформы! 🎉
Кто мы такие? SENSE — это кадровый системный интегратор. Звучит сложно? На самом деле всё просто: мы помогаем крутым IT-специалистам находить работу мечты, а бизнесу — лучшие кадры. 🚀
Чем мы гордимся: 🏆 Входим в топ-15 лучших IT-работодателей России по версии Хабр Карьеры 2025 ⭐️ Рейтинг 4,83 из 5 (94% сотрудников рекомендуют нас) 💼 Трудоустроили 3000+ IT-специалистов за 5 лет 🤝 Работаем с 70+ лидерами рынка (банки, телеком, ритейл)
Что здесь будет: 🔹 Вакансии в IT и не только 🔹 Советы по карьере и рекрутменту 🔹 Жизнь нашей команды 🔹 Анонсы мероприятий и вебинаров
Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить! А если вы ищете работу или хотите найти сотрудников в команду — пишите, будем на связи! 💬
#SENSE #ITкарьера #работавIT #HRTech #вакансии #стажировка
5 часов назад
Три вопроса, которые стоит задать на собеседовании в IT-команду
Когда мы готовим кандидатов к интервью в наши компании-партнеры, часто замечаем: ребята отлично отвечают на технические вопросы, но забывают, что собеседование — диалог двух равных сторон.
Вот три вопроса, которые помогут вам понять, подходит ли вам команда, не меньше, чем вы им:
1️⃣ «Как выглядит процесс онбординга новых сотрудников?» — Хороший ответ: есть ментор, план на первые недели, нет задачи «вписаться в legacy с первого дня».
2️⃣ «Какая главная проблема в коде/продукте, которую вы сейчас решаете?» — Честный tech-лид расскажет о реальных сложностях, а не будет рисовать идеальный мир.
3️⃣ «Что будет считаться успехом для меня через полгода работы?» — Этот вопрос показывает вашу нацеленность на результат и помогает синхронизировать ожидания.
Делитесь в комментариях, о чем спрашиваете вы?
0
0
Нравится
Комментарии
Поделиться
7 дней назад
Наша компания получила награду на премии ORION SOFT AWARD 2026 в номинации «Партнер года по киберзащите».
За совместное решение в области защиты среды виртуализации, микросегментации виртуализованных сетей и выполнения требований законодательства в области защиты государственных информационных систем и объектов критической информационной инфраструктуры.
Спасибо партнеру за доверие!
