Русский 
中国 
English 
Deutsch 
Français 
Представьте: вы студент, впереди практика или первая стажировка. Вы знаете свою специальность, но не понимаете, что такое «пробный день», чем «стажёр» отличается от «интерна», нужно ли подписывать охрану труда при удалённой работе, и что скрывается за фразой «гибкий график». Вы сталкиваетесь с терминами, сленгом, юридическими нюансами — и чувствуете себя потерянным ещё до собеседования.
«Энциклопедия трудоустройства» — это живой справочник для студентов, который превращает хаос терминов и правил в понятную карту пути к первой работе.
Здесь нет сухих выписок из ТК РФ. Есть живые объяснения:
— Этапы трудоустройства — от отклика до испытательного срока: что происходит на каждом шаге, чего ожидать, как себя вести.
— Профессиональный сленг — что значит «закрыть вакансию», «хантить кандидата», «отработать онбординг», «получить оффер».
— Юридические аспекты — трудовой договор или ГПХ, испытательный срок, права стажёра, что можно, а что нельзя требовать от работодателя.
— Охрана труда — даже если вы работаете из дома: какие документы положены, кто отвечает за безопасность.
— Профессии в деталях — не просто «маркетолог», а что делает SMM-специалист, чем занимается продакт, как выглядит работа дизайнера, разработчика, аналитика, копирайтера, логиста, консультанта.
— Профессиональный сленг — что значит «закрыть вакансию», «хантить кандидата», «отработать онбординг», «получить оффер».
— Юридические аспекты — трудовой договор или ГПХ, испытательный срок, права стажёра, что можно, а что нельзя требовать от работодателя.
— Охрана труда — даже если вы работаете из дома: какие документы положены, кто отвечает за безопасность.
— Профессии в деталях — не просто «маркетолог», а что делает SMM-специалист, чем занимается продакт, как выглядит работа дизайнера, разработчика, аналитика, копирайтера, логиста, консультанта.
От графики и программирования до коучинга и автоматизации — каждая профессия раскрыта через реальные задачи, термины, ожидания работодателя и подводные камни для новичка.
Это не учебник. Это шпаргалка, которую вы откроете за час до собеседования. Справочник, к которому вернётесь, получив первый оффер. Навигатор, который поможет не потеряться в мире взрослой работы.
Потому что трудоустройство начинается не с резюме. Оно начинается с понимания — чего вы хотите, как это устроено и какие слова говорят те, кто уже внутри.
«Энциклопедия трудоустройства» — чтобы ваш первый шаг в профессию был уверенным.
Практика на «Job/Praktikum» — это не штамп в зачётке. Это ваш первый реальный проект, который остаётся с вами навсегда.
Вы сами выбираете компанию мечты и начинаете работать над её продвижением ещё до первого собеседования. Но есть ещё один важный элемент практики: вы становитесь соавтором «Энциклопедии трудоустройства».
В процессе взаимодействия с работодателем, подготовки к собеседованиям, изучения вакансий вы сталкиваетесь с новыми терминами, сленгом, юридическими формулировками. Вместо того чтобы просто запомнить — вы фиксируете. Добавляете термин в энциклопедию, пишете своё определение, приводите пример из практики. Другие студенты видят ваш вклад, голосуют за лучшие объяснения, дополняют своими кейсами. Так рождается живой, постоянно обновляемый справочник — не от теоретиков, а от тех, кто проходит путь к первой работе здесь и сейчас.
Это развивает у вас навык систематизации знаний, умение объяснять сложное простыми словами — ценнейший навык для любой профессии. А за лучшие определения, набравшие больше всего голосов, вы получаете бейджи, повышаете рейтинг в профиле и становитесь экспертом в глазах сообщества.
По итогу у вас не просто отчёт о практике. У вас — портфолио реальных проектов, отзывы работодателя и вклад в образовательный ресурс, которым пользуются тысячи студентов. Вы не потребитель знаний. Вы их создатель.
Вы получаете не очередного «обязательного» практиканта, а человека, который сам выбрал вашу компанию и уже вложил время в её развитие.
Студент приходит к вам не с просьбой «возьмите на практику», а с результатом: готовыми публикациями, идеями акций, анализом вашей аудитории. И одновременно — с живым пониманием рынка труда, которое он формирует через участие в «Энциклопедии трудоустройства».
Эта энциклопедия — не статичный учебник. Это краудсорсинговая база терминов, сленга и практик, которую наполняют сами студенты в процессе поиска работы и прохождения практик. Здесь вы найдёте не только официальные определения из ТК РФ, но и реальный язык рынка: что сегодня значит «гибридный формат», как молодые специалисты понимают «онбординг», какие ожидания скрываются за словом «гибкость».
Для вас это ценный инсайт: вы видите, как новое поколение воспринимает трудовые отношения, какие термины их мотивируют, а какие отталкивают. Это помогает адаптировать вакансии, улучшить коммуникацию с кандидатами и выстраивать более честный диалог ещё на этапе отклика.
А главное — студент, прошедший такую практику, приходит к вам подготовленным не только профессионально, но и культурно: он понимает язык профессии, знает свои права и обязанности, чувствует себя уверенно в диалоге с работодателем. Такой кандидат требует меньше времени на адаптацию и быстрее включается в работу.
Итог: вы получаете не просто исполнителя. Вы получаете человека, который уже думает как профессионал — и помогает другим студентам стать такими же.
- А 28
- Б 19
- В 11
- Г 15
- Д 20
- Е-ё 20
- Ж 15
- З 23
- И 29
- К 16
- Л 21
- М 25
- Н 24
- О 11
- П 21
- Р 14
- С 22
- Т 22
- У 14
- Ф 9
- Х 15
- Ц 4
- Ч 2
- Ш 3
- Щ 2
- Ы 0
- Э 21
- Ю 20
- Я 20
Полное название термина и определение:
Медийность — степень узнаваемости персоны или бренда в СМИ.
Голосую за это определение термина
0 человек человек подписали петицию.
Полное название термина и определение:
Медиа — каналы распространения информации.
Голосую за это определение термина
0 человек человек подписали петицию.
Полное название термина и определение:
Лоббирование — продвижение интересов через связи и влияние.
Голосую за это определение термина
0 человек человек подписали петицию.
Полное название термина и определение:
Логотип — визуальный символ бренда.
Голосую за это определение термина
0 человек человек подписали петицию.
Полное название термина и определение:
Лидер мнений — человек, чьё мнение оказывает влияние на других.
Голосую за это определение термина
0 человек человек подписали петицию.
Полное название термина и определение:
Кризисный PR — управление репутацией в сложных ситуациях.
Голосую за это определение термина
0 человек человек подписали петицию.
Полное название термина и определение:
Контент — материал, используемый в коммуникации с аудиторией.
Голосую за это определение термина
0 человек человек подписали петицию.
Полное название термина и определение:
Конференция — мероприятие для презентации новостей компании.
Голосую за это определение термина
0 человек человек подписали петицию.
Полное название термина и определение:
Копирайтинг — создание текстового контента для рекламы и PR.
Голосую за это определение термина
0 человек человек подписали петицию.
Полное название термина и определение:
Кампания — комплекс мероприятий, направленных на достижение PR-целей.
Голосую за это определение термина
0 человек человек подписали петицию.
Полное название термина и определение:
Информационный повод — событие, ставшее основой для PR-акции.
Голосую за это определение термина
0 человек человек подписали петицию.
Полное название термина и определение:
Инфлюенсер — человек с влиянием в интернете, используемый в продвижении.
Голосую за это определение термина
0 человек человек подписали петицию.
Полное название термина и определение:
Имидж — образ личности, компании или продукта в глазах общества.
Голосую за это определение термина
0 человек человек подписали петицию.
Полное название термина и определение:
Закрытый доступ — эксклюзивное предоставление информации.
Голосую за это определение термина
0 человек человек подписали петицию.
Полное название термина и определение:
Заголовок — ключевой элемент текста, привлекающий внимание.
Голосую за это определение термина
0 человек человек подписали петицию.